Подготовка и подбор персонала для автосервисов

Ни для кого не секрет, что основой любого предприятия, являются его кадры. Люди – это ресурс, а знания и опыт – это способ достижения результата. И если по техническим критериям Ваш сервис отвечает всем требованиям,то встаёт вопрос: «Где найти квалифицированного специалиста?». И мы готовы помочь Вам в решении этого вопроса.

Плюсы работы с нами:

• Мы осуществляем подбор и подготовку как профессионалов в области кузовного авторемонта,так и специалистов с «нулевого» уровня. А, значит, у нас самая большая база данных и большой опыт в подборе персонала.

• Мы отвечаем за подобранных нами кандидатов, потому что прежде чем направить кандидата к Вам на собеседование, мы проводим с ним тестирование: составляем психологический портрет, выявляем ведущую мотивацию в работе, уровень стрессоустойчивости и то, как он реагирует на конфликтные ситуации. Также наш технолог проводит тестирование на знание как теоретических, так и практических навыков кузовного ремонта.

• Мы ведём поиск кандидата, который нужен именно Вам: от анализа рынка кандидатов, переговоров с ними о переходе к Вам на работу и до их трудоустройства в Вашей организации.

• И самое главное. Подготовка и подбор персонала – это отдельный вид бизнеса, поэтому если Вы хотите найти действительно ценного специалиста, то лучше доверить этот поиск профессионалам.

Что значит для нас качественно выполненная работа?

• Наша работа завершена, если кандидат вышел на работу, оформил с Вами трудовые отношения.

• Мы готовы один раз заменить кандидата без дополнительной оплаты, если в течение гарантийного срока, он Вас не устроил.

• Мы стараемся учитывать все пожелания заказчика к будущему сотруднику, в том числе готовы обучить специалиста, с которым Вы начнёте сотрудничество.

Но и это ещё не всё.

Мы имеем собственный УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, где мы предлагаем молодым специалистам освоить новые профессии в области малярно-кузовных работ(здесь ссылка на курсы повышения квалификации). Более опытным специалистам мы помогаем получить новые знания, а, значит,оптимизировать процессы и повысить эффективность работы сервиса, ведь технический прогресс не стоит на месте.

Труд на развитие своих профессиональных навыков – это всегда труд для себя. Поэтому те, ктоучатся и повышают свой профессионализм, добиваются поставленных целей. Если Ваши навыки не дают Вам желаемый заработок – значит, они ещё недостаточны. Не бойтесь менять свою жизнь, не бойтесь учиться, повышайте свою стоимость как специалиста с нами!

Уважаемые работодатели! Если Вы заинтересованы в Ваших специалистах, то напоминаем, что, по мнению экспертов, надёжным «крючком» для сотрудника компании становится ВОЗМОЖНОСТЬ ОБУЧАТЬСЯ. И в этом смысле Вы получаете после обучения не только квалифицированного специалиста, но и сотрудника более преданного, потому что работникам в первую очередь нужны стабильность в жизни и возможность личностного и профессионального роста.